Memurlara çocuk bakımı için yarı zamanlı çalışma hakkı geliyor: İşte detaylar...

Memurlara, çocuk bakımı için yarı zamanlı çalışma için düğmeye basıldı. Doğum ya da evlat edinme sonrası hem anne hem de baba bu haktan faydalanabilecek.

Ntv'de yer alan habere göre, eşlerin aynı anda yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacağı belirtildi. Bu hak, çocuk ilkokula başlayana kadar geçerli olacak ve yarı zamanlı çalışan kişinin maaşı da yarı yarıya düşecek.

8 YILDIR UYGULANMIYOR

2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak 8 yıldır uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkı, "Aile Yılı" kapsamında tekrar hayata geçirilecek.

SÜT İZNİ VERİLMEYECEK

Yeni yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışmak isteyenler, en az bir ay önceden başvuruda bulunmak zorunda. Yarı zamanlı çalışan anneye süt izni ise verilmeyecek.

HAFTALIK 20 SAAT ÇALIŞABİLECEK

Haftalık çalışma süresi 40 saatken, yarı zamanlı çalışanlar yalnızca 20 saat çalışacak. Çalışma düzeni ise, haftanın belirli günlerinde tam gün ya da en fazla üç gün tam gün çalışmak şeklinde olacak. Diğer bir seçenek ise, haftanın beş günü, en az 3 saatlik çalışma düzeni olacak.

Yönetmelik taslağında, amirlere, Ocak ve Temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma yetkisi de verildi. Evlat edinme durumunda da aynı şartlar geçerli olacak ve her çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.

SON SÖZ BAKANLIKTA

Yeni düzenleme için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı son düzenlemeleri yapacak.