Twitter'a cinsiyet ayrımcılığı davası
Twitter'ı 44 milyar dolara devralan dünyanın en zengin iş insanı Elon Musk, bir kez daha işten çıkarmalarla gündeme geldi. İşten çıkarılan iki kadın, işe son verme yönteminin adil olmadığını, cinsiyet eşitsizliği ve ayrımcılık yapıldığını ileri sürerek Twitter'a dava açtı.
Elon Musk'ın Twitter'ı 44 milyar dolara devralmasının ardından işlerini kaybeden iki kadın, işten çıkarmaların kadın çalışanları orantısızca etkilediğini iddia ederek şirkete dava açtı.
Elon Musk ekimde Twitter'ı devraldıktan hemen sonra şirketin üst düzey yöneticilerini, bir hafta sonra da 7 bin 500 çalışanın yarısını işten çıkarmıştı.
KADINLARIN YÜZDE 57'Sİ, ERKEKLERİN YÜZDE 47'Sİ
Reuters'ta yer alan habere göre, ayrımcılık davası çarşamba günü San Francisco'daki federal mahkemede açıldı. Davada Twitter'ın, şirketteki kadın çalışanların yüzde 57'sine karşın, erkek çalışanların yüzde 47'sini işten çıkardığı belirtildi.
"MÜHENDİSLER ARASINDA AYRIMCILIK DAHA FAZLA"
Davada Twitter'ın mühendisleri arasındaki eşitsizliğin daha da büyük olduğu ve bu departmandaki erkeklerin yüzde 48'ine kıyasla kadınların yüzde 63'ünün işten çıkarıldığı iddia edildi.
DAVACILAR ŞİRKETİ YASALARI İHLALLE SUÇLUYOR
İşten çıkarılan iki kadın Twitter'ı; cinsiyet ayrımcılığını yasaklayan yasaları ihlal etmekle suçluyor.
Davacıların avukatı Shannon Liss-Riordan, milyarderin aylarca geri çekilmeye çalıştıktan sonra nihayet Twitter'la anlaşmasını tamamlamasının ardından şirketteki kadınların hedef tahtasına oturtulduğunu ifade etti.
Liss-Riordan, aynı mahkemede devam eden üç farklı davada daha Twitter çalışanını temsil ediyor.
TWITTER'IN ENGELLİ ÇALIŞANLARI İŞTEN ÇIKARDIĞI İDDİASI
İddialar arasında Musk ve Twitter'ın uzaktan çalışmaya son verip çalışanlardan daha "sert" bir çalışma kültürünü kabul etmesini talep ederek engelli çalışanları işten çıkmaya zorladığı da yer alıyor.
