GSB personel alımı başvuruları ne zaman bitiyor? GSB personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
GSB personel alımı başvuruları devam ediyor. Gençlik ve Spor Bakanlığına büro personeli, psikolog ve destek personeli (temizlik) kadroları için 11 bin 455 personel alınacak. Alımlar, sözlü/yazılı sınav olmadan, KPSS puanına göre yapılacak. Peki, GSB personel alımı başvuruları ne zaman bitiyor, nasıl yapılır, başvuru şartları neler?
Gençlik ve Spor Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatına 11 bin 455 personel alımı yapılacağı açıklanmıştı. Sözleşmeli personel alımı; psikolog, büro personeli, destek personeli alımı için başvuru şartları açıklandı. E-devletten yapılan GSB personel alımı başvuruları ne zaman bitiyor merak ediliyor. İşte GSB personel alımı kadro dağılımı, başvuru şartları, başvuru tarihleri...
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BİTİYOR?
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel alımı başvuruları 28 Ağustos'ta başladı. GSB personel alımı başvuruları 1 Eylül Cuma günü sona erecek. Başvurular e-devletten yapılıyor.
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ
GSB PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI NASIL?
GSB sözleşmeli personel alımı ile toplam 11 bin 455 kişi alınacak. alınacak personelin kadro dağılımı şöyle; 2022 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı esas alınarak 400 Psikolog, 3295 Büro Personeli ve 2022 yılı KPSS B grubu KPSS P94 puanı esas alınarak 3259 Destek Personeli (Temizlik)
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan Genel ve Özel Şartlara haiz olması gerekmektedir.
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve tabloda belirtilen puan türünde asgari puan almış olmak,
6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak,
10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
11) Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
12) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.