GSB personel alımı başvuruları başladı mı? Gençlik ve Spor Bakanlığı 1071 personel alımı başvuru nasıl, nereden yapılır? Hangi KPSS puanı geçerli olacak?
Gençlik ve Spor Bakanlığı, 1071 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. GSB taşra teşkilatında gençlik çalışanı pozisyonları için alınacak personel için istenilen şartlar belli oldu. Başvuru yapmak isteyenler, GSB personel alımı başvuru şartları nedir, hangi KPSS puanı geçerli olacak, başvuru nereden, nasıl yapılır merak ediyor. İşte GSB personel alımı başvuru detayları...
GSB personel alımı başvuruları bugün başladı. Yaklaşık on gün sürecek ön başvurular sonrasında sözlü sınava çağrılacak adaylar belirlenecek. Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatındaki gençlik merkezlerinde "Gençlik Çalışanı" pozisyonu için alınacak adaylar için gerekli başvuru şartları açıklandı. Peki, GSB personel alımı başvuru nasıl, nereden yapılır? Başvuru tarihi nedir? İşte GSB personel alımı başvuru ekranı...
GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Başvuruları, 29 Aralık 2023 (00.00) – 08 Ocak 2024 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden alınacak. Başvuru için verilen adreste e-devlet girişi yaparak başvurunuzu yapabilirsiniz.
GSB personel alımı başvuru yapmak için tıklayınız
GSB personel alımı kontenjan dağılımı
BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan şartlara haiz olması gerekmektedir.
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve belirtilen puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,
6) Tercih edilecek her grup için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
9) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
10) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
11) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
12) Gençlik Çalışanı pozisyonu 6. Grup için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliği belgesine sahip olmak.