EYT Düzenlemesi ile 1999-2008 Arası SGK Girişi Olana 48-49-50-51 Yaşında Erken Emeklilik Fırsatı
EYT şartı kaldırıldı; 48-51 yaşındaki çalışanlar için emeklilik kapıları açılıyor. Detaylar haberimizde!
EYT’siz erken emeklilik müjdesi! 48-51 yaş arası çalışanlar için erken emeklilik kapıları açılıyor. Sigorta girişi 1999-2008 yılları arasında olanlar artık emekli olabilecek. Yeni düzenleme ile milyonlarca kişi erken emeklilik fırsatına kavuşuyor.
Kimler Erken Emekli Olabilecek?
Türkiye’de emeklilik şartları zamanla değişmekte. Şimdi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için EYT dışında bir umut doğuyor. Bu tarihten sonra SGK girişi olanlar, belirli şartları yerine getirerek erkenden emekli olabilecekler.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihine bağlı olarak emeklilik imkanlarını olanak tanıyan bir sistemdir. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için kademeli emeklilik ile 48-51 yaşlarında emekli olmak mümkün hale geliyor.
Bağ-Kurlular İçin Prim İndirimi
Bağ-Kurlular için emeklilik şartları gözden geçiriliyor. Mevcut yasalara göre, 9.000 günden 7.200 güne düşürülüyor. Böylece Bağ-Kurlular daha kısa sürede emekli olma fırsatı elde ediyor.
Doğum ve Askerlik Borçlanmasıyla Emeklilik
EYT’yi kaçıranlar için doğum ve askerlik borçlanması gibi alternatifler sunulmakta. Kadınlar için her çocuk için 2 yıl, erkekler için ise askerlik sürelerine göre borçlanma imkanı mevcut.
Kısmi Emeklilik İmkanları
EYT kapsamı dışında kalan 8 Eylül 1999 ve sonrası sigortalılar için kısmi emeklilik de geçerli. 4.500 prim günü tamamlayanlar, yaş şartını beklemeden kısmi emekli olabilecek.
Sonuç
Türkiye’de emeklilik sisteminde yapılan yeni düzenlemelerle, 48-51 yaşları arasındaki sigortalılara yeni emeklilik fırsatları sunuluyor. EYT şartı aranmadan ve ek borçlanma fırsatları ile erken emeklilik mümkün hale geliyor.