Asgari ücret zammından sonra kimlerin işsizlik maaşı artacak?

Asgari ücret, yüzde 54.7 oranında artırıldı ve 8 bin 506 lira seksen kuruşa çıkarıldı. Asgari ücrete göre belirlenen bir diğer kalem ise işsizlik maaşı. 400 bin kişinin işsizlik maaşı aldığı biliniyor. Peki, yeni yılda kaç kişi yeni zamlı işsizlik maaşı alacak? 2023 işsizlik maaşı ne kadar olacak?

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIYOR?

İşsizlik maaşı miktarı için, sigortalı çalışanın son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınır. 4 aylık brüt kazanç üzerinden hesaplanan günlük ortalama kazancın %40’ı işsizlik ödeneği olarak hesaplanır.

2023 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLACAK?

2023 yılında en düşük işsizlik maaşı 3 bin 48 TL, en yüksek işsizlik maaşı 7 bin 885 TL oldu.

İşsizlik maaşı 2023 yılında şöyle oldu:

2022: 1986,41 TL 2023: 3 bin 048,9 TL

2022: 2568,75 TL 2023: 3 bin 942,7 TL

2022: 3870,4 TL 2023: 5 bin 940,5 TL

2022: 5137,51 TL 2023: 7 bin 884,4 TL

YENİ YILDA KİMLERİN İŞSİZLİK MAAŞI ARTACAK?

Halen işsizlik ödeneği almakta olanlardan, işsiz kalmadan önceki son 4 aylık ortalama brüt ücreti 12.942 TL’nin altında olanların işsizlik maaşı değişmeyecek. Aynı tutarda işsizlik ödeneği almaya devam edecekler. Çünkü bu kişiler, brüt ücretlerinin yüzde 40’ına karşılık gelen işsizlik ödeneğini tam olarak alabiliyorlar.

İşsiz kalmadan önceki son 4 aylık ortalama brüt ücreti 12.942 TL’nin üzerinde olanlar ise tavan uygulamasına takıldıklarından ücretlerinin karşılığı olan yüzde 40 oranındaki işsizlik ödeneğini tam olarak alamıyorlar. Bu durumdaki kişiler, kalan işsizlik ödeneklerini zamlı olarak alacaklar.

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY VERİLİR?

600 gün boyunca çalışmış ve işsizlik sigortası primleri kesintisiz olarak yatırılmış kişi 180 gün (6 ay),
900 gün boyunca çalışmış ve işsizlik sigortası primleri kesintisiz olarak yatırılmış kişi 240 gün (8 ay),
1080 gün boyunca çalışmış ve işsizlik sigortası primleri kesintisiz olarak yatırılmış kişi 300 gün (10 ay) boyunca işsizlik maaşından faydalanabilmektedir.

İŞSİZLİK MAAŞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

İşsizlik maaşı alabilmek için, son 3 yılda en az 600 gün prim ödenmesi ve son 120 gün hizmet akdiyle çalışılması gerekiyor. İş akdinin feshedildiği tarihten itibaren 30 gün içinde başvuranlar hak ettikleri işsizlik maaşını tam olarak alıyor. Gecikmeli başvuranların ödenek alma süresi ise geciktikleri süre kadar azalıyor.

İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için ayrıca, hizmet akdinin ya işverence sona erdirilmesi ya da işçi tarafından “haklı” bir nedene dayalı olarak feshedilmesi koşulu aranıyor.